В современном мире любой человек сталкивается с бурными волнами всевозможной информации. Люди читают, слушают, смотрят, но … В голове часто просто каша. Ни мозг, ни память не в состоянии всё это переварить м выделить сколько-нибудь полезные сведения. Здесь возникает две проблемы: какая именно информация мне нужна и как превратить эту информацию в нужный мне опыт. Итак, давайте попробуем это как-то прояснить.
Оглавление:
Интересная и нужная информация.
Вас заинтересовала какая-то информация. Да, интересно, это что-то новое, мне нравится. Но, так как информации слишком много, и каждая старается зацепить и удержать, то следующий вопрос должен быть — а зачем это мне. Тут тоже несколько моментов: мне интересно для общего развития, для моей профессии, для моей компании, ну и чего-то ещё. То есть, надо выбрать приоритетные для себя направления информации. Иначе, вы будете плавать в этом океане подобно щепке.
Какие же направления выбрать? Для молодых людей, примерно до 21 года, это может быть расширение кругозора, спектра выбора профессии, саморазвитие личности, темы для разговоров, новости.
Для людей стремящихся к совершенствованию в своей профессии это новости профессии, новые приёмы, теории и практики, новые подходы к проблемам. Конечно, становиться скучным профи который ничего не знает, кроме своей работы тоже не следует. Это однобоко. Чтобы летать — нужно два крыла, чтобы идти — две ноги. Часто увлечение для души помогает решать и профессиональные задачи, хотя бы и потому что переключают мозг в другой режим.
Превращение информации в личный опыт.
Один из примеров — молодой специалист. Он окончил курсы, или колледж, или ординатуру. Вот он устроился на работу по специальности (что кстати, далеко не всегда удаётся.) и… не знает что ему делать. Да, теория есть, и практику проходили, но… а как дальше?
А дальше нужно наработать опыт. Поплавать в потоке информации и попробовать сделать что-то самому и, может быть, не один раз. С каждым разом будет нарабатываться алгоритм — сначала так, потом вот это, затем вот здесь. Многие всю жизнь так и работают на одном алгоритме. Да, это опыт, но хороший специалист будет его развивать и обновлять, углублять и расширять.
Это не всегда возможно. Многие люди теряют интерес к профессии, ищут другую, потом третью. Что сказать? Тут сложно, может быть, человеку действительно нужно найти что-то своё, а может быть, он и сам не знает что ему нужно.
Моё мнение — работа должна, хотя бы немного, но нравиться. Ходить каждый день на каторгу это не жизнь… Но как сделать, чтобы работа нравилась? Ищите стимул, интерес, престиж — тут у каждого свои критерии. И уж если вы выбрали что-то, то надо нарабатывать опыт, профессионализм, глубинное, интуитивное понимание своего дела. Поверьте, это очень круто — найти в простой казалось бы работе какое-то новое видение, новую грань, новый алгоритм, новое восприятие.
Обретение мудрости.
Нельзя остановить информационный поток, но можно выбрать в нём направление. Количество здесь не всегда переходит в качество. Выбирайте задачу, которую хотите решить. Она не простая, требует нестандартного подхода, но она цепляет своей тайной, аурой нового и неизведанного. Тот кто много знает не становится автоматически мудрым.
Мудрость это некий новый уровень понимания и осознания процессов жизни, творчества, бизнеса, науки, личности. Это шаг к Истине, но он никогда не станет последним. Мудрость тоже Путь, процесс, трансмутация. Может быть она сама выбирает к кому прийти… И приходит, когда ученик готов. Все мы ученики Мудрости, но не все готовы её воспринимать.
Загрузка ...